2017年9月8日 星期五

對於不得超時工作(60小時/每週) 的解讀及管理

工地明文規定了每星期工作不得超過60小時
在管理上面對很大的挑战,  包括有
如何計算是否超過60小時?
受天氣影響的休息如何計入? 如:下雨天
工人的要求加斑
施工工期很短的,  例如: 10天
斑組有"農忙"安排的
遇到節假日的算法
還有, 如何去管制是否違規? 如何處罰?
於
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